In unserer Firma haben wir verschiedene Hierarchiestufen.

Ein leitender Angestellter hat eine höhere Hierarchiestufe.

Er arbeitet hart, um seine Hierarchiestufe zu erhöhen.

Die Hierarchiestufe kann den Einfluss eines Mitarbeiters in einer Organisation bestimmen.

Sie strebt eine höhere Hierarchiestufe in ihrem Unternehmen an.