Im Rahmen des neuen Vertrages wird eine variable Vergütung eingeführt.

Die variable Vergütung kann von vielen verschiedenen Faktoren abhängen.

Er erhält neben seinem Grundgehalt eine variable Vergütung.

Die Höhe der variablen Vergütung kann sich von Jahr zu Jahr ändern.

Das Unternehmen hat beschlossen, eine variable Vergütung einzuführen, um die Leistung der Mitarbeiter zu fördern.