Die Beschäftigungsverordnung ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeitspolitik.

Gemäß der Beschäftigungsverordnung müssen Arbeitgeber bestimmte Richtlinien befolgen.

Die Beschäftigungsverordnung schützt die Rechte der Arbeitnehmer.

Die Beschäftigungsverordnung wurde aktualisiert, um neue Arbeitsstandards zu berücksichtigen.

Die Regierung überprüft die Beschäftigungsverordnung regelmäßig.