Résultats connexes

• die Aktivität (n.) , [pl. Aktivitäten]
  فَاعِليَّة [ج. فاعليات]
  plus ...
• das Wirken (n.)
  فَاعِليَّة [ج. فاعليات]
  plus ...
• die Wirksamkeit (n.) , [pl. Wirksamkeiten]
  فَاعِليَّة
  plus ...
• der Aktivismus (n.)
  فَاعِليَّة
  plus ...
• das Rekrutierungsevent (n.)
  فاعلية التوظيف
  plus ...
• das Potenzverhältnis (n.) , {Med.}
  نِسْبَةُ الفاعِلِيَّة {طب}
  plus ...
• die Wirksamkeit des Impfstoffs (n.) , {Med.}
  فاعلية اللقاح {طب}
  plus ...
• das Veranstaltungszentrum (n.)
  مركز الفاعلية
  plus ...
• die Radioaktivität (n.) , {Med.}
  فاعِلِيّةٌ إشْعَاعِيّة {طب}
  plus ...
• die Passivierung (n.) , {tech.}
  كَبْتُ الفاعِليَّة {تقنية}
  plus ...
• das Potenzmoment (n.)
  لحظة الفاعلية
  plus ...
• die Eröffnungsveranstaltung (n.)
  فاعلية الافتتاح
  plus ...
• die Schulveranstaltung (n.)
  فاعلية مدرسية
  plus ...
• die Selbstwirksamkeit (n.)
  الفاعلية الذاتية
  plus ...
• die Tennisveranstaltung (n.) , {Sport}
  فاعلية تنس {رياضة}
  plus ...
• die Infoveranstaltung (n.)
  فاعلية معلومات
  plus ...
• die Kapillartätigkeit (n.) , {Med.}
  فاعِلِيَّةٌ شَعْرِيَّة {طب}
  plus ...
• die Reinigungswirkung (n.) , {tech.}
  فاعلية التنظيف {تقنية}
  plus ...
• die Diskussionsveranstaltung (n.)
  فاعلية نقاش
  plus ...
• die Veranstaltungshalle (n.)
  قاعة الفاعلية
  plus ...
• die Protestveranstaltung (n.)
  فاعلية احتجاجية
  plus ...
• die Abendveranstaltung (n.)
  فاعلية مسائية
  plus ...
• die Abschlussveranstaltung (n.)
  فاعلية نهاية
  plus ...
• der Geltungstag (n.)
  يوم الفاعلية
  plus ...
• der Eventmanager (n.)
  مدير الفاعلية
  plus ...
• der visuelle Nutzeffekt (n.) , {einer Strahlung}, {Light.}
  فاعلية منيرية {ضوء}
  plus ...
• die Eventvermarktung (n.)
  تسويق الفاعلية
  plus ...
• die Schulungsveranstaltung (n.)
  فاعلية التدريب
  plus ...
• passivieren (v.)
  أوقف فاعلية
  plus ...
• eine Veranstaltung organisieren
  نظم فاعلية
  plus ...

les exemples

• Das Problem ist auf unterschiedliche Auffassungen derverschiedenen Akteure auf dem Arbeitsmarkt zurückzuführen.
  تمتد جذور هذه المشكلة إلى التصورات المتباينة بين مختلفالأطراف الفاعلة في سوق العمل.