Examples
  • Das Arbeitsgesetz regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
    ينظم قانون الشغل حقوق وواجبات أصحاب العمل والعمال.
  • Sie haben bei der Firma gearbeitet, ohne dass eine schriftliche Bestätigung auf der Grundlage des Arbeitsgesetzes vorliegt.
    لقد عملت في الشركة بدون وجود تأكيد كتابي على أساس قانون الشغل.
  • Unter Berücksichtigung des Arbeitsgesetzes haben Mitarbeiter das Recht auf bezahlten Urlaub.
    بالنظر إلى قانون الشغل، يحق للموظفين الحصول على إجازة مدفوعة الأجر.
  • Er hat eine Beschwerde eingereicht, weil er behauptet, sein Arbeitgeber habe das Arbeitsgesetz verletzt.
    تقدم بشكوى لأنه يدعي أن صاحب العمل انتهك قانون الشغل.
  • Jedes Unternehmen muss das Arbeitsgesetz in seinem Betrieb einhalten.
    يجب على كل شركة الالتزام بقانون الشغل في عملها.
Synonyms
  • قانون العمل
Examples
  • Solange nicht gegen das Diskriminierungs- oder Arbeitsgesetz verstoßen wird, steht es Arbeitgebern frei, die Aktivitäten ihrer Mitarbeiter zu beobachten., Um vier, nach einer letzten Besprechung, ist Feierabend - laut Arbeitsgesetz., Das Arbeitsgesetz erlaube maximal zehn Stunden am Tag., Berlin - Nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts zu den Arbeitszeiten in Krankenhäusern fordern Klinikärzte und Krankenhausverwaltungen, das Arbeitsgesetz möglichst schnell zu ändern., Ein Unternehmer kann zwar prinzipiell den Alkoholkonsum am Arbeitsplatz verbieten, das legt das Arbeitsgesetz in Artikel 35 fest., Südkoreas Regierungspartei hat sich für die Art und Weise entschuldigt, wie das umstrittene Arbeitsgesetz durchs Parlament gepeitscht wurde., Mehr als 20 000 südkoreanische Arbeiter haben auch gestern wieder vor dem Gebäude der Regierungspartei von Präsident Kim Young Sam gegen das neue Arbeitsgesetz demonstriert., Eine Untersuchung über Bestechlichkeit von Abgeordneten blockierte de la Rua, damit dem neuen Arbeitsgesetz im von der konservativen Opposition dominierten Senat zugestimmt wurde., REUTERS Längere Arbeitszeiten während der Euro-Einführung verstoßen nach Ansicht der Gewerkschaften DAG und HBV gegen Tarifverträge und das Arbeitsgesetz., Laut russischem Arbeitsgesetz können Gewerkschaftssprecher nur entlassen werden mit der Zustimmung der Gewerkschaftsortsgruppe.
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