relevante Überetzungen

• der Bonus (n.) , [pl. Bonusse ; Boni] , {Wirt}
  مُكَافَأَةٌ {اقتصاد}
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• die Belohnung (n.) , [pl. Belohnungen]
  مُكَافَأَةٌ [ج. مكافآت]
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• die Auslobung (n.) , {,Wirt}
  مكافأة {عامة،اقتصاد}
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• die Vergütung (n.) , [pl. Vergütungen]
  مُكَافَأَةٌ [ج. مكافآت]
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• die Prämie (n.) , [pl. Prämien]
  مُكَافَأَةٌ
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• der Honorar (n.) , {Wirt}
  مُكَافَأَةٌ {اقتصاد}
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• die Gegenleistung (n.) , [pl. Gegenleistungen]
  مُكَافَأَةٌ [ج. مكافئات]
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• das Kopfgeld (n.)
  مُكَافَأَةٌ
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• die Gratifikation (n.)
  مُكَافَأَةٌ
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• die Entlohnung (n.)
  مكافأة
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• die Remuneration (n.) , [pl. Remunerationen]
  مُكَافَأَةٌ
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• eine Belohnung in Aussicht stellen
  رصد مكافأة
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• der Willkommensbonus (n.)
  مكافأة ترحيب
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• die Vorabvergütung (n.) , {Wirt}
  مكافأة مسبقة {اقتصاد}
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• der Geschicklichkeitsbonus (n.) , {Comp}
  مكافأة الجدارة {كمبيوتر}
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• der Kanzlerbonus (n.) , {Pol}
  مكافأة المستشار {سياسة}
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• das Urlaubsgeld (n.)
  مكافأة العطلة
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• der Belohnungsaufschub (n.) , {psych.}
  المكافآة المتأخرة {علم نفس}
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• ausloben (v.)
  عرض مُكافأة
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• die Sachprämie (n.) , {verwaltung.}
  مكافأة عينية {إدارة}
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• der Umweltbonus (n.)
  مكافأة بيئية
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• das Handgeld (n.) , {Sport}
  مكافأة التوقيع {رياضة}
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• jährlichen Bonus (n.) , {Wirt}
  مكافأة سنوية {اقتصاد}
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• die Diäten (n.) , {Pl.}, {Pol}
  مكافأة برلمانية {سياسة}
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• die Sofortprämie (n.) , {verwaltung.}
  مُكَافأةٌ فَوْريّة {إدارة}
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• der Sofortbonus (n.) , {Wirt}
  مُكَافأةٌ فَوْريّة {اقتصاد}
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• der Sonderbonus (n.)
  مكافأة خاصة
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• eine Belohnung aussetzen
  حدَّدَ مكافأة
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• das Bonusprogramm (n.) , {Wirt}
  برنامج مكافأة {اقتصاد}
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• die Bildungsprämie (n.) , {Bildung}
  مكافأة تعليمية {تعليم}
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Textbeispiele

• Indem Führungskräfte für riskantes Verhalten belohnt undvon einigen der negativen Auswirkungen dieses Verhaltens isoliertwurden, erzeugten die Gehaltsvereinbarungen in den Chefetagen des Finanzsektors perverse Anreize, die zum Glücksspielanspornten.
  فمن خلال مكافأة المسؤولين التنفيذيين عن سلوكهم المحفوفبالمخاطر، وبتحصينهم ضد بعض العواقب السلبية المترتبة على ذلك السلوك،أسفرت الترتيبات الخاصة بأجور مديري القطاع المالي عن توليد حوافزفاسدة وشجعتهم على المقامرة.
• Alternativ könnte dieser Zeitraum vorab festgelegt werden,wenn eine aktienbasierte Vergütung garantiert werden kann.
  والبديل لهذه الفكرة هو أن يتم تحديد هذه الفترة سلفاً عندمنح المدير التنفيذي أي مكافأة أو تعويض يتألف من أسهم.