Viele Unternehmen überlegen, Menstruationsurlaub für ihre Mitarbeiterinnen einzuführen.

Menstruationsurlaub ist in einigen Ländern gesetzlich geregelt.

Menstruationsurlaub kann dazu beitragen, das Wohlbefinden der Arbeitnehmerinnen zu verbessern.

Sie nahm sich einen Menstruationsurlaub, da sie starke Schmerzen hatte.

Die Einführung von Menstruationsurlaub ist ein Fortschritt in Richtung Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.