Die unberechtigte Arbeitsverweigerung wird streng bestraft.

Unberechtigte Arbeitsverweigerung kann zu Kündigung führen.

Es gibt keinerlei Toleranz gegenüber unberechtigter Arbeitsverweigerung.

Herr Schmidt leistete unberechtigte Arbeitsverweigerung.

Unberechtigte Arbeitsverweigerung ist ein ernstes Problem.