Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist in Deutschland gesetzlich geregelt.

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zu übernehmen.

In vielen Ländern gibt es eine gesetzliche Regelung zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Die Dauer der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall kann variieren.

Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall gewährleistet, dass Arbeitnehmer auch bei Krankheit finanziell abgesichert sind.